Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Кураторская зарплата
Виртуальный футбольный менеджер "Estadio" > Организационные моменты > Помощь проекту
Страницы: 1, 2, 3
Apachi_Mafia
Цитата(konst @ 2.4.2011, 21:53) *
Да.

а когда будет пересчет? в конце сезона?
Скандинав
Есть «кураторы», которые ринулись "выполнять обязанности" за деньги, а есть те, которые делают это на протяжении пяти сезонов. Бесплатно!
Предлагаю ввести премию за выслугу лет. Не смейтесь. Это серьёзно, не смотря на количество выпитага.
Есть ЗАСЛУЖЕННЫЕ кураторы. Они с первого сезона за свою федирацию. Много таких?!
Только одно условие. Чтобы вознаграждение они не могли потратить на свой клуб. На любой из «убитых» во втором диве своей федерации - пожалста, только не на свой.
Пусть это будет символическая сумма. Например 500К. 5 сезонов это же юбилей как никак, надо поощрить.
И, кстати. не только кураторов, но и остальных официальных лиц, отслуживших этот срок.

Хотя, скорей всего, эмоции утописта скупердяям не понять

З.ы. Я за мир во всём мире! mellow.gif
xp10ska
Цитата(Скандинав @ 28.6.2011, 3:34) *
Только одно условие. Чтобы вознаграждение они не могли потратить на свой клуб. На любой из «убитых» во втором диве своей федерации - пожалста, только не на свой.
Пусть это будет символическая сумма. Например 500К. 5 сезонов это же юбилей как никак, надо поощрить.


интересная мысль, типа, премии за старание(как ФК Томь в РПЛ год или два назад)) , которую вручает куратор =)
pogan
Да можно просто менеджерам ветеранам, сделать небольшие поощрения, в виде бонусов раз в сезон. Может это будет доп мотивацияsmile.gif
konst
Цитата(pogan @ 26.8.2011, 21:12) *
Да можно просто менеджерам ветеранам, сделать небольшие поощрения, в виде бонусов раз в сезон. Может это будет доп мотивацияsmile.gif

Зачем ветеранам мотивация? Они и так хорошо мотивированны, раз давно здесь играют. Мотивировать надо новичков, чтобы они учились играть и задерживались тут надолго.
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Форум IP.Board © 2001-2025 IPS, Inc.